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我校领导参加2009年绍兴市毕业生就业工作会议

来源:招就处 作者:金忠义 发布时间:2015-11-25 浏览次数: 【字体:

我校领导参加2009年绍兴市毕业生就业工作会议

1022——23日上午,绍兴市大中专学校就业工作总结大会在绍兴市人事局的主持下,在嵊州市召开,市人事局副局长陈树荣、嵊州市人事局局长刘勤,市人才中心主任陈剑峰,及来自各县市的人才中心主任和全市13所大、中专学校的主管校长及就业工作的负责人参加了会议。

大会由市人才中心陈主任主持,嵊州市人事局局长刘勤首先介绍了嵊州市在做好09年大、中专毕业生就业工作时,依靠各级组织和学校靠前的指挥及逐级落实责任;精心组织,认真谋划,提高服务效率;积极引导,适应变化,转变就业观念等一系列措施,取得09年大、中专毕业生就业工作的预期效果。接着各学校对09年毕业生就业工作进行了交流,各校一些好的做法及经验不时赢得代表们的热烈掌声。

我校冯家江校长和金忠义处长也参加此次会议,冯校长介绍了我校搬入新校后带来的变化,特别强调了在社会上产生的良好影响。金忠义则向代表们介绍了我校在就业工作中的具体做法,同样也引起了代表们的关注。

一、就业工作状况及做法:

1、从学校内部而言:

首先,引导学生树立正确的择业观,帮助学生正确定位。克服好高骛远、不切实际的思想,同时也要克服灰心丧气,萎靡不振等消极的思想,鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业,面对现实,主动出击。

第二,强化就业指导,当好学生参谋。

第三,多方位出击,为毕业生就业服务。

 第四,跟踪调查实习的情况,注意信息反馈。

2、对外部用人单位方面:

首先是要让企业了解我们,了解我校每年的毕业生数量、专业,我校专业设备、设施和学生具有的专业技能。

第二,组织供需见面会,搭建就业平台。

第三,请企业参与我校专业建设。

二、今后工作的努力方向

1、加强实习指导教师职业资格的培训,提升他们解决问题的能力。

2、使用人单位认识到签订实习就业协议,是对双方都有利的事情,能较好地解决学生工作时间过短的问题。

3、在校内实训基地的建设中,尽可能地按企业工作流程进行建设,实现校企合作的“零”对接。

                                                               招生就业处