引担当之“活水” 通管理之“清渠”
评审工作通宵达旦
2016年 11月10日,绍兴中专校级教师职称评审工作落下帷幕,从工作启动到结束评审只用了短短三天时间,工作效率之高创历年职称评审之最。
本次职称评审工作正值新的职称评审政策开始实施之际,工作时间紧,评审条件变化大,参评教师人数多。但职称评审工作是关系到教师切身利益的事情,学校对此十分慎重,各项程序落实到位。为使部分教师外出无后顾之忧,校职称评审委员会的评委们大力担当,不惜牺牲个人休息时间连夜加班进行评审,从审查资格到核对材料再到评定各条、项、次,严格按照政策执行,以确保职称评审公平公正。从前傍晚6点半到第二天凌晨一点半,经过评委们7个多小时的集中评审,有8名教师将被推荐参加市教育局高级职称评审,6名教师参加中级职称评审。
此次职称评审工作是继绍兴中专10月份浙江省中职名校申报之后的又一大重点工作,评委们的这种担当精神正是中专人所特有的精神。在名校申报过程中,邵国成校长亲自牵头,各处室、专业组负责人任项目组组长,大家一起勇挑重担,不计得失,在工作中废寝忘食,协同作战。尤其是在申报材料的最后通稿阶段,大家更是精益求精,通宵审稿直至第二天清晨6点,这些都充分展现了中专干部队伍的风采和担当精神。
自“两学一做”教育活动开展以来,绍兴中专一直倡导党员干部要有担当意识,以“担当”作为学校工作不竭的源头活水,不断提高干部队伍执行力,进而畅通学校管理之“清渠”,促进学校治理能力建设。